- Код статьи
- S0132-16250000460-2-1
- DOI
- 10.7868/S50000460-2-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том 366 / Номер 10
- Страницы
- 60-69
- Аннотация
- В статье продемонстрирован познавательный потенциал неовеберианского подхода к исследованию профессиональных групп на примере специалистов по социальной работе. На материалах межрегионального опроса раскрыты особенности экономического, властного и культурного компонентов статуса профессии в их взаимосвязи. Исследование показало, что модель социальной работы характеризуется невысоким экономическим ресурсом и недостаточным престижем, значительной самостоятельностью работников при ограниченной сфере влияния, преобладанием ведомственных механизмов регуляции, неформальных механизмов. Обращение к нормативно-правовому контексту профессионализации позволяет сделать вывод, что практические компетенции преобладают над аналитическими и управленческими у большинства специалистов, однако у существенной их доли есть опыт структурной социальной работы.
- Ключевые слова
- профессии, неовеберианский подход, опрос, социальная работа, профессионализм, статус, власть, престиж
- Дата публикации
- 01.10.2014
- Год выхода
- 2014
- Всего подписок
- 1
- Всего просмотров
- 574